Forslag til ansættelsesbrev for ledere, deltidsansat
Nedenstående er et udkast til et ansættelsesbrev, der indeholder de lovpligtige og nødvendige oplysninger.
Ansættelsesbrev
for deltidsansatte ledere ansat i henhold til bekendtgørelse om løn- og andre ansættelsesvilkår for ledere og lærere ved undervisning efter Folkeoplysningsloven.
[udskift tekst med kursiv]
[Skolens navn, adresse og telefonnr.]
ansætter herved
[lederens fulde navn, adresse, evt. cpr.nr. og tlf.nr.]
som deltidsansat leder fra den [dato for ansættelsesforholdets begyndelse].
Arbejdstid
Arbejdstiden er indtil videre aftalt til gennemsnitlig [X] timer pr. uge
Arbejdssted
Arbejdssted indtil videre: angiv enten skolens kontoradresse eller lederens hjemmeadresse.
Løn og ferie
Aflønning sker i henhold til bekendtgørelse om løn og andre ansættelsesvilkår for ledere og lærere ved undervisning m.v. efter lov om støtte til folkeoplysning (folkeoplysningsloven).
Lønnen udgør på ansættelsestidspunktet kr. [Y] pr. måned svarende til en [X]/37 af skalatrin [Z] i Statens tjenestemandslønsystem.
Lønnen udbetales månedsvis bagud.
Ferielovens regler er gældende for ansættelsesforholdet. Jf. lønbekendtgørelsen holder deltidsbeskæftigede ledere ferie med løn og er berettigede til et ferietillæg på 1,5% årligt.
Opsigelsesvarsler
Ansættelsen kan fra skolens side opsiges til udløbet af en kalendermåned med varsler svarende til funktionærlovens regler.
Fra lederens side kan opsigelse ske med 1 måneds varsel til udløbet af en kalendermåned.
Andre væsentlige vilkår
[Anfør fx regler for aflønning for etablering af 10%-debat arrangementer, fleksible tilrettelæggelsesformer, rygepolitik.]
Dato og underskrifter
Den Den
Skolens navn Medarbejderens navn
Senest opdateret 16. marts 2023
