Du er her: Medlemsservice » Aftenskolehåndbogen » Løn og ansættelsesvilkår » Ansættelsesvilkår lærere

Ansættelsesvilkår lærere

Lønnen beregnes i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse om løn- og andre ansættelsesvilkår for lærere ved undervisning mv. efter folkeoplysningsloven.

Det er en tilskudsbetingelse, at der udbetales løn i overensstemmelse med lønbekendtgørelsens regler. Der kan fx ikke, gennem deltagerbetaling, ydes betaling for kørsel eller lign.

Lærere ansættes for en tidsbegrænset periode. Ansættelsen ophører uden særligt varsel ved den aftalte periodes udløb.

Ansættelsesbrev

Lærere skal have ansættelsesbrev jf. reglerne under ansættelsesbevisloven. Vi tilråder dog, at alle modtager et ansættelsesbrev.

Lønnen skal udbetales til læreren (cpr.nr.)

For at være tilskudsberettiget i henhold til folkeoplysningsloven, skal lønnen udbetales til en lærer, som er ansat af skolen, og hvor skatteindberetningen foretages af skolen. Løn udbetalt til et firma (CVR.nr.) er ikke tilskudsberettiget.

Sygdom eller anden aflysning i ansættelsesperioden

Hvis der i løbet af ansættelsesperioden opstår sygdom eller andet, der medfører at nogle lektioner aflyses, forlænges ansættelsesperioden ikke automatisk. Dette kan dog særskilt aftales mellem skolen og læreren.

Timelønnede lærere modtager sygedagpenge, hvis beskæftigelseskravet er opfyldt.

Kun løn for gennemført undervisning

Der udbetales kun løn for gennemført undervisning, dog er læreren berettiget til løn, selvom undervisningen ikke gennemføres, hvis der sker aflysning med mindre end én uges varsel.

Opsigelse i ansættelsesperioden

Opsigelsesvarsler fremgår ikke af lønbekendtgørelsen, bortset fra reglen om aflysning af undervisning med mindre end én uges varsel.

Skolen skal derfor i ansættelsesbrevet anføre opsigelsesvarsel for såvel skolens som for den ansattes side. Opsigelsesvarslerne må ikke være længere end funktionærlovens regler.

Skolen bestemmer opsigelsesvarslet, som dog mindst skal være én uge fra skolens side. Opsigelsesvarslet fra lærerens side kan ikke overstige varslet fra skolens side. Hvis opsigelsesvarslet fra lærerens side er 0 dage, skal der ikke underskrives frigørelsesattest, hvis læreren får supplerende dagpenge.

Senest opdateret d. 10. september 2015